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Performance & Compétences

Performance & Compétences permet à votre organisation de concevoir, d’implanter et de suivre l’ensemble de votre processus de gestion de la performance et d’orientation de carrière. Vous évaluez vos collaborateurs, gérez vos campagnes et suivez aisément l’évolution des compétences.

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Evaluer vos collaborateurs

Vos gestionnaires RH structurent les campagnes d’évaluation et les lancent automatiquement pour chaque collaborateur. Des formulaires dynamiques pré-livrés organisent le déroulement des entretiens et vous permettent de gérer tout type d’évaluation. En complément, des rapports et tableaux de bord incluant différents indicateurs liés à vos processus permettent un suivi efficace de l’avancement de vos campagnes.

Gérer les compétences

La solution propose un processus de gestion des compétences qui permet une intégration cohérente aux autres processus RH d’évaluation, de mobilité interne et de formation. Vous gérez un dictionnaire des compétences, créez vos propres profils et fiches collaborateurs et structurez l’organigramme de votre organisation. Vous disposez ainsi d’une meilleure compréhension de vos compétences actuelles et anticipez plus facilement vos besoins futurs.

Les autres fonctionnalités

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