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Recrutement

Avec la solution Recrutement & Onboarding, vous optimisez la section carrière de votre site et rationnalisez le traitement des candidatures. Vous renforcez votre marque employeur, détectez les talents efficacement et gérez vos postes plus simplement.

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La technologie suit un processus de recrutement logique qui facilite grandement le déroulement des tâches des recruteurs et qui nous a ainsi permis d’être immédiatement productifs. Pour les candidats, c’est tout simplement un meilleur processus, beaucoup plus rapide. Directeur du Projet, Caesars Entertainment

Optimiser l’expérience candidat

Le premier contact de vos candidats se fait au travers de votre site carrière, aux couleurs de votre entreprise, basé sur les meilleures pratiques et accessible en mobilité (web responsive). En complément, vous disposez de gabarits complets pour établir une description des postes à pourvoir et les faire rapidement connaître aux candidats. Connectée aux réseaux sociaux, la solution propose aux candidats de créer leur compte en utilisant leur profil Facebook ou LinkedIn.

Le système d’intelligence artificielle de l’application vous accompagne dans votre recherche du candidat idéal : il apprend à reconnaître les compétences que vous recherchez et vous retourne les CV correspondants. Vous visionnez ensuite les nombreux CV virtuels reçus, y ajoutez directement des commentaires et naviguez simplement entre les candidatures. La solution met ainsi à votre disposition des moyens intuitifs pour optimiser la gestion des réponses.

Reconnaître le profil idéal

Elargir votre périmètre de recherche

Dotée d’un moteur de recommandations média, la solution classifie les sites les plus appropriés et vous donne accès à plus de 20 000 destinations de sourcing, y compris les réseaux sociaux. Vous pouvez ainsi tirer tous les avantages du Web sans avoir à quitter votre système.

Le processus de recrutement ne s’arrête pas après l’embauche. La solution vous permet de réduire le temps consacré à l’intégration des nouvelles recrues : elle vous aide à les familiariser avec les objectifs de l’entreprise dès le premier jour et à dépasser le stade d’une simple orientation. Des formulaires électroniques en self-service et des workflows standardisés vous permettent ainsi de recueillir simplement toutes les informations clés.

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