Banque et Assurance

Élevez le potentiel de vos collaborateurs dans le secteur de la banque et assurance

Exploitez-vous pleinement le potentiel des conseillers clientèles, analystes financiers, souscripteurs d’assurance, courtiers, directeurs d’agence, responsables relation client… ? Ce sera le cas avec Cegid HR.

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Osez la transformation digitale de la gestion des talents dans la Banque et Assurance

L’assurance banking souffre d’une image vieillissante et peu attractive. Une modernisation est nécessaire. Comment ? Grâce au développement de métiers liés à la digitalisation, comme data analyst, expert cyber ou DevOps. Via des parcours de formation adaptés, vous pourrez développer les compétences des collaborateurs, encourager la prise de risque, la créativité et l’expérimentation. À cette diversification, s’ajoute un management agile pour piloter la gestion des talents et moderniser le secteur.

Valorisez les compétences

Créez des parcours de formation liés aux innovations digitales. Avec ces nouvelles compétences, vous restez à la pointe de la technologie.

Développez l’engagement

Engagez vos managers avec un logiciel de gestion des talents intuitif. Ils pourront suivre la performance des équipes pour élever leur potentiel.

Proposez une rémunération attractive

Conservez vos talents grâce à une valorisation des salaires basée sur la performance de chacun. Plus de motivation et des objectifs atteints.

Vos enjeux, nos solutions !

Learning

Développez les compétences de vos collaborateurs

Parce que la formation est au coeur des problématiques RH dans le secteur de la banque et assurance, nous vous aidons à développer les compétences de vos collaborateurs. Vous pouvez créer des formations personnalisées en fonction de vos besoins, automatiser la gestion des formations, piloter la progression des salariés, gérer le budget, … Et tout ça, sur une seule interface.

Talent Management

Renforcez la communication avec vos équipes

La performance des équipes passe par la qualité de la relation avec le manager. Avec Cegid HR, les conversations entre manager et collaborateurs sont facilitées ; que ce soit pour fournir des feedbacks, évaluer les performances, aménager les objectifs, etc. En développant un management plus agile, vos équipes s’adaptent et votre chiffre d’affaires augmente.

Talent Review

Évaluez vos talents pour élever leur potentiel

De l’évaluation des équipes à l’atteinte des objectifs, en passant par les perspectives de carrière ou encore l’optimisation des performances, la gestion des talents participe directement à la croissance de l’entreprise. Mais aligner les objectifs business et la stratégie RH est souvent très complexe. Sauf si vous utilisez notre solution dédiée au secteur Banque et Assurance.

Core HR

Centralisez toutes vos données

Le logiciel de gestion des talents banque et assurance, c’est un Core HR unifié et adaptable. Toutes les données sont centralisées et facilement accessibles pour vous aider à prendre les meilleures décisions. L’organigramme est simple et complet pour simplifier les mobilités internes. Les managers disposent d’une interface dédiée avec de multiples fonctionnalités pour mieux gérer les équipes.

Ils nous ont fait confiance

Nos solutions recommandées pour vos enjeux

Cegid s’adresse à tout type de société, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité.

Industrie

BTP

Services B2B

Secteur public

Santé

Agriculture

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(ex Cegid Talentsoft)

Les équipes Cegid HR sont à votre écoute. Des questions sur les fonctionnalités, l’intégration, … nous vous répondons.