COMMERCE & DISTRIBUTION

Élevez le potentiel de vos collaborateurs dans le secteur du Commerce & Distribution

Développez le potentiel des chefs de rayon, managers, vendeurs, conseillers de vente, directeurs adjoints de magasin, directeurs de drive…

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2024 : Le guide ultime de la maturité RH
Découvrir

Faites face au turnover important et à une expérience collaborateur et client inadaptée

Le turnover entraîne des coûts importants et une expérience client incohérente. Pour le limiter, les entreprises misent trop souvent sur des avantages standards. Mais cette stratégie s’avère insuffisante. Comment faire ? Grâce à un logiciel de gestion des talents. Attirez des professionnels qualifiés, fidélisez-les à long terme et développez leurs compétences.

Personnalisez le parcours de développement

Créez des trajectoires de carrière adaptées aux ambitions de vos employés pour favoriser l’épanouissement professionnel et leur croissance.

Valorisez vos collaborateurs

Révisez le salaire de vos collaborateurs selon les performances de l’année précédente. Davantage valorisés, ils seront prêts à surperformer.

Identifiez les superperformers

Vos collaborateurs surperforment ? Identifiez-les. Adaptez votre stratégie de gestion des talents pour élever leur potentiel.

Vos enjeux, nos solutions !

Performance

Analysez la performance des chefs de rayon, vendeurs et managers de commerce

Notre solution simplifie l’analyse des performances : processus d’évaluation annuelle (administration, campagne et pilotage), calcul des primes basées sur la performance de vos magasins, gestion des flux de travail, formulaire d’évaluation personnalisé, etc. Récompensez vos collaborateurs pour booster leur motivation.

Salary Review

Adaptez votre stratégie de rémunération

Le logiciel de gestion des talents centralise les données de tous les processus RH pour une prise de décision plus pertinente et éclairée. Par exemple, vous pouvez allouer efficacement les récompenses financières, tout en intégrant les paramètres de la politique de rémunération. Les objectifs et la stratégie de l’entreprise sont alignés à la perfection.

Talent Review

Gérez les évolutions de carrière de vos collaborateurs

Mettez en place un plan de succession et projetez, en temps réel, les parcours professionnels de vos employés. Et comme rien n’est jamais gravé dans le marbre, vous pouvez également implémenter une évolution automatisée ou des suggestions de plans de succession. En vous appuyant sur les capacités d’analyse de notre software de gestion des talents, vous êtes sûr de prendre les bonnes décisions.

Analytique et Reporting

Prenez les meilleures décisions grâce aux outils d’analyse avancés

Que votre entreprise compte 10, 100 ou 1000 salariés, vous pouvez suivre la carrière de chacun d’entre eux avec des outils d’analyse avancés et des tableaux de bord intuitifs. Ils vous offrent une vue d’ensemble de tous les talents du Commerce et de la Distribution. Grâce à cette vision à 360º, vous êtes capable de prendre des décisions éclairées pour atteindre vos objectifs de croissance.

Ils nous ont fait confiance

Nos solutions recommandées pour vos enjeux

Cegid s’adresse à tout type de société, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité.

Industrie

BTP

Services B2B

Secteur public

Santé

Agriculture

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(ex Cegid Talentsoft)

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