Logiciel RH pour le secteur du Bâtiment

2024 : Le guide ultime de la maturité RH

Faites face à la pénurie de main-d’oeuvre dans le BTP

Entre la concurrence accrue et le manque de reconnaissance, le secteur du BTP fait face à une pénurie de main-d’œuvre. Le manque d’effectif n’est pas une fatalité. Pour recruter des conducteurs d’engins, électriciens et autres experts du bâtiment, vous devez vous adapter aux dernières innovations. Comment ? À travers des formations sur l’utilisation des outils numériques, un meilleur partage de l’information sur les nouvelles réglementations en vigueur et une bonne gestion des compétences.

Réduisez vos délais de recrutement

Intuitif et accessible, notre solution facilite les échanges entre RH et manager. Une meilleure collaboration pour des recrutements plus rapides.

Favorisez la mobilité interne

Valorisez la mobilité interne grâce des offres ciblées et géolocalisées afin de réduire les délais de recrutement pour vos chantiers.

Développez l’engagement

Engagez vos managers avec un logiciel de gestion des talents intuitif. Ils pourront suivre la performance des équipes pour élever leur potentiel.

Vos enjeux, nos solutions !

Performance

Valorisez vos talents

Utilisez les formulaires d’évaluation personnalisés pour améliorer les performances des chefs de chantier, conducteurs de travaux, architectes, techniciens et peintre en bâtiment. Grâce à une meilleure compréhension des besoins et compétences de chaque collaborateur, vous les aidez à faire évoluer leur carrière, à optimiser les résultats des équipes et de l’entreprise.

Talent Review

Cartographiez vos talents

Identifiez les meilleurs talents et proposez des plans de carrière adaptés pour que chaque collaborateur, avec ses ambitions et besoins distincts, participe activement à l’atteinte des objectifs globaux. Vos équipes seront ainsi plus engagées et motivées.

Learning

Développez l’engagement des collaborateurs

Adaptez les formations aux évolutions technologiques bouleversant le secteur BTP, pour qu’elles soient efficaces et personnalisées. Avec notre logiciel de elearning, vos managers, peuvent administrer les parcours, suivre les résultats de complétion et utiliser des contenus prêts à l’emploi.

Ils nous ont fait confiance

Legrand : une double transformation d’entreprise
Legrand s'appuie sur la suite de gestion des talents Cegid pour conjuguer souplesse et puissance.

Marc Parouty

Responsable Talents et Process RH GROUPE, en charge du SIRH groupe