Le Baromètre des voyages d'affaires est arrivé !

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Cegid publie l’édition 2024 de son baromètre consacré aux nouvelles tendances des mobilités d’affaires. Ce baromètre présente les aspirations des entreprises et de leurs collaborateurs : meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle, réduction des émissions de CO2, place croissante de la RSE au sein des entreprises, souhait de concilier confort et souplesse lors des déplacements professionnels, …

Analyses 2024 et tendances 2025 des Mobilités d’affaires

Une réconciliation entre innovation et durabilité se dessine clairement

Basé sur une enquête menée auprès de 188 entreprises, ce dernier baromètre révèle les tendances marquantes des déplacements professionnels en France. En 2024, les entreprises françaises redéfinissent leurs stratégies de mobilité professionnelle en conjuguant innovation et durabilité. Cette troisième édition du baromètre des mobilités d’affaires de Cegid Notilus offre une perspective enrichissante sur cette transition au regard des chiffres de 2023. Découvrez comment les entreprises appréhendent aujourd’hui le Mobility management pour optimiser leurs pratiques.

Voici quelques points saillants pour vous donner un avant-goût de ce que vous découvrirez en téléchargeant l’ebook complet :

Télétravail et Vie Pro/Vie Perso s’équilibrent

En 2024, 59 % des entreprises permettent deux jours de télétravail par semaine, soulignant ainsi une adaptation continue aux nouvelles modalités de travail. Cependant, 10 % des entreprises réévaluent cette pratique à la baisse.

Déplacements professionnels “normalisés”

Après une baisse notable en 2023, les déplacements professionnels semblent se normaliser en 2024 avec 40,6 % des collaborateurs effectuant entre un et trois déplacements par mois. Une majorité de ces voyages reste domestique, reflétant des considérations de coût et d’impact environnemental.

Réduction des déplacements et RSE : vers une prise de conscience ?

La réduction des déplacements est motivée par des raisons économiques et environnementales. En 2024, 46 % des collaborateurs sont satisfaits de la fréquence actuelle des déplacements, et 49,2 % des entreprises intègrent désormais ces déplacements dans leur stratégie RSE.

À quoi aspirent les entreprises et leurs collaborateurs pour les voyages d’affaires ?

Ne manquez pas l’opportunité de plonger plus profondément dans ces insights et de découvrir des stratégies concrètes pour mesurer où vous vous situez dans les tendances de la mobilité professionnelle.

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Droit à la déconnexion et notion d’“essentialité” des déplacements

Bien que 57,1 % des entreprises respectent le droit à la déconnexion dans la plupart des cas, seulement 9,5 % l’appliquent strictement. De plus, 40,3 % des entreprises questionnent parfois l’essentialité des déplacements, tandis que 19,4 % le font systématiquement.

Engagement et maturité des entreprises : l’indice du mobility management

L’indice de Mobility Management révèle une progression dans l’engagement des entreprises avec 42,2 % ayant des projets lancés ou en cours. Toutefois, une majorité reste en phase de réflexion, démontrant un besoin de soutien et de priorisation stratégique.

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