La Dictée Géante de Maisons & Cités : Une Aventure Orthographique Inédite

Tout a commencé par une simple observation : chez Maisons & Cités, les compétences en orthographe des collaborateurs laissaient à désirer. En tant que bailleur social basé dans les Hauts-de-France, offrant des logements à loyer modéré, l’entreprise savait que l’amélioration de ces compétences pouvait non seulement renforcer la communication interne, mais aussi enrichir la vie professionnelle et personnelle de ses employés. La question était : comment rendre cette formation captivante et efficace ?

Maisons & Cités, avec ses 800 employés et un patrimoine immobilier composé à 95 % de logements individuels, forme chaque année 7000 stagiaires grâce à une petite mais dédiée équipe de formation de trois personnes. L’idée d’une dictée géante est née de la suggestion audacieuse d’une collaboratrice. Rapidement approuvé par la direction, le projet a été confié à l’équipe de formation pour le transformer en une aventure mémorable.

Avec des apprenants déjà engagés avec Orthodidacte, il semblait évident de collaborer avec cet éditeur pour concevoir un programme sur mesure. Cegid HR a été intégré pour apporter une touche d’innovation à ce projet unique.

Le voyage a débuté avec un test de positionnement, répartissant les 150 participants en quatre niveaux différents. Chaque collaborateur a embarqué dans un parcours e-learning personnalisé, avançant à son propre rythme. Mais ce n’était pas un simple parcours e-learning. Pour maintenir l’excitation, trois défis intermédiaires ont été créés, encourageant les équipes à unir leurs forces et à relever des challenges sur la plateforme.

Puis est arrivé le grand jour. Après six mois d’apprentissage intensif, la dictée géante a été organisée au siège de Maisons & Cités. La Directrice des Ressources Humaines a ouvert l’événement avec une note inspirante, avant de céder la place à Guillaume Terrien, champion de France d’orthographe, qui a dicté un texte spécialement conçu pour l’occasion.

L’atmosphère était électrique. Les 50 finalistes étaient concentrés, crayons en main, prêts à relever le défi ultime. Après la dictée, Guillaume Terrien a animé une conférence captivante sur les anglicismes, clôturant la journée avec panache et remettant des trophées aux participants les plus brillants.

Les Résultats 

Les réactions des participants ont été extraordinaires. Malgré quelques défis techniques, l’expérience a été jugée vivante, stimulante et unique. Les différentes approches pédagogiques, la compétition amicale et les contenus sur mesure ont rendu l’apprentissage passionnant. De nombreux collaborateurs ont partagé combien ce projet les avait aidés dans leur vie personnelle, notamment pour accompagner leurs enfants dans leurs devoirs.

Avec un budget final de 200€ par participant, l’impact et la résonance de cette opération ont largement justifié l’investissement. Ce projet a non seulement amélioré les compétences en orthographe des collaborateurs, mais a également montré l’importance de l’innovation dans la formation interne. J.Hannebicque, coordinateur de projet RH chez Maisons & Cités, est enthousiaste à l’idée de renouveler cette expérience enrichissante.